6月29日，重庆黄金城恒实科技集团有限公司2023年第二季度员工生日活动在龙健四楼食堂圆满举行，该活动是集团企业文化建设的传统内容之一，旨在通过不同形式的活动以建立健全黄金城集团独有的企业文化氛围，通过意识形态的生产力到物质形态生产力的转化来增强企业的核心竞争力，同时也为了打破部门和部门，公司和公司之间的“陌生墙”，增强整个集团的凝聚力和向心力。
按照传统，我们的游戏一定是看起来简单，但做起来比较难，且每个游戏的背后都有它独特的寓意。比如这次我们的两个游戏，一个是“萝卜蹲”，一个是“注水”。经过我们的简单改良，它和传统的游戏有着不同。比如萝卜蹲，它主要是想要让大家知道什么是执行力，什么是团队合作。我们以团队作战，每个人都是团队的一份子，每个人的表现都将影响游戏的最终结果。令行禁止，在听到关键词的一霎那，大家都要积极的做出相关的反应。唯有反应迅速，动作一致，才能取得胜利。同时，作为团队，也不能抛弃和放弃任何一个个人，因为没有所谓的“小角色”，就不会有团队的大成就。不抛弃，不放弃，紧紧团结，始终协作，才能体验成功。
这就像我们的工作，在平时，团队讲究的是团结协作，没有个人的成功，只有团队的成就。同样的，没有失败的个人，只有衰弱的团队。就像是行军的队伍，任何人都不能掉队。可以慢下来，但不能停下来。可以休息，但不能放弃。任何个人的行为，都将影响整个团队的成败。而团队的每一个决定，都将决定集体的胜负。所以，我们每个人都不该小看自己的所为，岗位没有高低，职位没有大小，大家应该团结一致，勇往直前。第二个游戏是“注水”，游戏规则很简单，团队的每一个人都需要向一个空杯里面注水，直到所有人结束，以杯中的水不能溢出来为底线，哪个团队的水越多，哪个团队就胜利。过程中有一个很有意思的现象，有的团队中，某些一线同志对自己充满不自信，认为自己“不可以”“做不到”，说着“你来吧”“我放弃”这样的话，但团队的任何一个人都没有生气，没有愤怒，而是或鼓励，或教授方法。大家的表现，空前团结。
其实，这个杯子就像是黄金城这个大的平台，大家通过自己的努力去创造更多的成就，然后一点点的填满它。当每个人的微微成就汇入这个杯子以后，就迎来了团队的曙光。而不溢出来，是希望大家要保持谦卑，不忘初心。始终奋斗，永远昂扬。在这场活动中，每个人都参与其中。大家并非是来参加一场活动，而是来参与其中。每个人都是创造者，每个人都是主角。最后，活动在欢声笑语中结束。至此，第二季度员工生日活动圆满结束。再次祝大家生日快乐，万事甘心。事业有成，岁岁朝华！
